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リクルートエージェント vs エン エージェント 徹底比較

ITエンジニアの転職にリクルートエージェントエン エージェントのどちらが良いか、 求人数・年収・評判などのデータで客観的に比較します。

基本情報比較

項目リクルートエージェントエン エージェント
カテゴリgeneralgeneral
公開求人数380,000件16,000件
エンジニア求人数55,000件5,200件
平均年収570万円550万円
評価3.8/5.03.6/5.0
料金無料無料
対象全年齢・全職種20〜40代の全職種
設立年1977年2000年

リクルートエージェントのメリット・デメリット

メリット

  • 業界No.1の求人数
  • 非公開求人が豊富
  • 全国対応

デメリット

  • 担当者が事務的な場合がある
  • メールが多い
  • 質より量の提案になりがち

エン エージェントのメリット・デメリット

メリット

  • 適性診断で自己理解が深まる
  • 入社後のフォローがある
  • 面接対策が手厚い

デメリット

  • 求人数は大手に劣る
  • 首都圏以外は弱い
  • IT特化ではない

こんな人にはリクルートエージェントがおすすめ

  • 全年齢・全職種に該当する方
  • 転職支援実績No.1を重視する方
  • 非公開求人20万件を重視する方
  • 面接力向上セミナーを重視する方
  • ▶ 年収570万円以上を目指したい方

こんな人にはエン エージェントがおすすめ

  • 20〜40代の全職種に該当する方
  • 独自適性診断テストを重視する方
  • 入社後活躍支援を重視する方
  • 非公開求人豊富を重視する方

よくある質問

リクルートエージェントエン エージェントは併用できますか?

はい、両方に登録して併用できます。転職エージェントの複数利用は一般的で、 それぞれの強みを活かして求人の幅を広げることをおすすめします。

どちらが求人数が多いですか?

エンジニア求人数ではリクルートエージェント55,000件で上回っています。 ただし求人数だけでなく、求人の質やマッチング精度も重要です。

未経験からエンジニア転職するならどちらがおすすめですか?

どちらも経験者向けのサービスです。未経験の方はワークポートやRUNTEQ転職サポートなど、未経験者向けサービスの利用をおすすめします

どちらのサービスが年収アップに有利ですか?

平均年収ではリクルートエージェント570万円で高い実績があります。 年収アップを重視する場合は、ハイクラス求人の割合も確認しましょう。

結論

総合評価ではリクルートエージェントがおすすめ(評価 3.8/5.0)

ただし、最適な選択は個人の状況によって異なります。全年齢・全職種ならリクルートエージェント20〜40代の全職種ならエン エージェントが向いています。

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