リクルートエージェント vs type転職エージェント 徹底比較
ITエンジニアの転職にリクルートエージェントとtype転職エージェントのどちらが良いか、 求人数・年収・評判などのデータで客観的に比較します。
基本情報比較
| 項目 | リクルートエージェント | type転職エージェント |
|---|---|---|
| カテゴリ | general | general |
| 公開求人数 | 380,000件 | 34,000件 |
| エンジニア求人数 | 55,000件 | 11,200件 |
| 平均年収 | 570万円 | 580万円 |
| 評価 | 3.8/5.0 | 3.8/5.0 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
| 対象 | 全年齢・全職種 | 一都三県の20〜30代 |
| 設立年 | 1977年 | 1999年 |
リクルートエージェントのメリット・デメリット
メリット
- ✓ 業界No.1の求人数
- ✓ 非公開求人が豊富
- ✓ 全国対応
デメリット
- ✗ 担当者が事務的な場合がある
- ✗ メールが多い
- ✗ 質より量の提案になりがち
type転職エージェントのメリット・デメリット
メリット
- ✓ IT・Web系の非公開求人が豊富
- ✓ アドバイザーの対応が丁寧
- ✓ 書類通過率が高い
デメリット
- ✗ 地方求人が少ない
- ✗ 求人数は大手に劣る
- ✗ ハイクラスはビズリーチに劣る
こんな人にはリクルートエージェントがおすすめ
- ▶ 全年齢・全職種に該当する方
- ▶ 転職支援実績No.1を重視する方
- ▶ 非公開求人20万件を重視する方
- ▶ 面接力向上セミナーを重視する方
こんな人にはtype転職エージェントがおすすめ
- ▶ 一都三県の20〜30代に該当する方
- ▶ IT業界に強いを重視する方
- ▶ 書類添削・面接対策を重視する方
- ▶ 非公開求人豊富を重視する方
- ▶ 年収580万円以上を目指したい方
よくある質問
リクルートエージェントとtype転職エージェントは併用できますか？
はい、両方に登録して併用できます。転職エージェントの複数利用は一般的で、 それぞれの強みを活かして求人の幅を広げることをおすすめします。
どちらが求人数が多いですか？
エンジニア求人数ではリクルートエージェントが55,000件で上回っています。 ただし求人数だけでなく、求人の質やマッチング精度も重要です。
未経験からエンジニア転職するならどちらがおすすめですか？
どちらも経験者向けのサービスです。未経験の方はワークポートやRUNTEQ転職サポートなど、未経験者向けサービスの利用をおすすめします。
どちらのサービスが年収アップに有利ですか？
平均年収ではtype転職エージェントが580万円で高い実績があります。 年収アップを重視する場合は、ハイクラス求人の割合も確認しましょう。
結論
両サービスとも評価 3.8/5.0 で互角です。 対象層に合ったサービスを選びましょう。