テクダイレクト vs エン エージェント 徹底比較
ITエンジニアの転職にテクダイレクトとエン エージェントのどちらが良いか、 求人数・年収・評判などのデータで客観的に比較します。
基本情報比較
| 項目 | テクダイレクト | エン エージェント |
|---|---|---|
| カテゴリ | engineer | general |
| 公開求人数 | 6,500件 | 16,000件 |
| エンジニア求人数 | 6,500件 | 5,200件 |
| 平均年収 | 550万円 | 550万円 |
| 評価 | 3.6/5.0 | 3.6/5.0 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
| 対象 | SES・派遣エンジニア | 20〜40代の全職種 |
| 設立年 | 2015年 | 2000年 |
テクダイレクトのメリット・デメリット
メリット
- ✓ SESからの転職に強い
- ✓ 自社開発企業の求人が多い
- ✓ エンジニアの悩みに寄り添う
デメリット
- ✗ 求人数が少ない
- ✗ ハイクラスは弱い
- ✗ 知名度が低い
エン エージェントのメリット・デメリット
メリット
- ✓ 適性診断で自己理解が深まる
- ✓ 入社後のフォローがある
- ✓ 面接対策が手厚い
デメリット
- ✗ 求人数は大手に劣る
- ✗ 首都圏以外は弱い
- ✗ IT特化ではない
こんな人にはテクダイレクトがおすすめ
- ▶ SES・派遣エンジニアに該当する方
- ▶ SES脱出支援を重視する方
- ▶ 自社開発企業紹介を重視する方
- ▶ キャリアカウンセリングを重視する方
- ▶ 年収550万円以上を目指したい方
こんな人にはエン エージェントがおすすめ
- ▶ 20〜40代の全職種に該当する方
- ▶ 独自適性診断テストを重視する方
- ▶ 入社後活躍支援を重視する方
- ▶ 非公開求人豊富を重視する方
- ▶ 年収550万円以上を目指したい方
よくある質問
テクダイレクトとエン エージェントは併用できますか？
はい、両方に登録して併用できます。転職エージェントの複数利用は一般的で、 それぞれの強みを活かして求人の幅を広げることをおすすめします。
どちらが求人数が多いですか？
エンジニア求人数ではテクダイレクトが6,500件で上回っています。 ただし求人数だけでなく、求人の質やマッチング精度も重要です。
未経験からエンジニア転職するならどちらがおすすめですか？
どちらも経験者向けのサービスです。未経験の方はワークポートやRUNTEQ転職サポートなど、未経験者向けサービスの利用をおすすめします。
どちらのサービスが年収アップに有利ですか？
平均年収ではエン エージェントが550万円で高い実績があります。 年収アップを重視する場合は、ハイクラス求人の割合も確認しましょう。
結論
両サービスとも評価 3.6/5.0 で互角です。 対象層に合ったサービスを選びましょう。