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JACリクルートメント vs Geekly 徹底比較

ITエンジニアの転職にJACリクルートメントGeeklyのどちらが良いか、 求人数・年収・評判などのデータで客観的に比較します。

基本情報比較

項目JACリクルートメントGeekly
カテゴリhigh-classengineer
公開求人数15,000件28,000件
エンジニア求人数4,500件19,500件
平均年収900万円640万円
評価4.3/5.04/5.0
料金無料無料
対象年収600万円以上・外資系志向のミドル層IT・Web・ゲーム業界の経験者
設立年1988年2011年

JACリクルートメントのメリット・デメリット

メリット

  • 外資系求人が圧倒的
  • コンサルタントの質が高い
  • 年収交渉力が強い

デメリット

  • 年収500万円以下は対象外
  • 求人数は大手に劣る
  • レスポンスが遅い場合がある

Geeklyのメリット・デメリット

メリット

  • IT業界の求人精度が高い
  • 年収アップ率81%
  • 内定までのスピードが速い

デメリット

  • IT業界以外は弱い
  • 首都圏中心
  • 未経験者には不向き

こんな人にはJACリクルートメントがおすすめ

  • 年収600万円以上・外資系志向のミドル層に該当する方
  • 外資系・グローバル求人を重視する方
  • 両面型コンサルタントを重視する方
  • 管理職・専門職に強いを重視する方
  • ▶ 年収900万円以上を目指したい方

こんな人にはGeeklyがおすすめ

  • IT・Web・ゲーム業界の経験者に該当する方
  • IT業界特化を重視する方
  • 独自マッチングアルゴリズムを重視する方
  • 書類作成代行を重視する方

よくある質問

JACリクルートメントGeeklyは併用できますか?

はい、両方に登録して併用できます。転職エージェントの複数利用は一般的で、 それぞれの強みを活かして求人の幅を広げることをおすすめします。

どちらが求人数が多いですか?

エンジニア求人数ではGeekly19,500件で上回っています。 ただし求人数だけでなく、求人の質やマッチング精度も重要です。

未経験からエンジニア転職するならどちらがおすすめですか?

どちらも経験者向けのサービスです。未経験の方はワークポートやRUNTEQ転職サポートなど、未経験者向けサービスの利用をおすすめします

どちらのサービスが年収アップに有利ですか?

平均年収ではJACリクルートメント900万円で高い実績があります。 年収アップを重視する場合は、ハイクラス求人の割合も確認しましょう。

結論

総合評価ではJACリクルートメントがおすすめ(評価 4.3/5.0)

ただし、最適な選択は個人の状況によって異なります。年収600万円以上・外資系志向のミドル層ならJACリクルートメントIT・Web・ゲーム業界の経験者ならGeeklyが向いています。

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