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doda X vs テクダイレクト 徹底比較

ITエンジニアの転職にdoda Xテクダイレクトのどちらが良いか、 求人数・年収・評判などのデータで客観的に比較します。

基本情報比較

項目doda Xテクダイレクト
カテゴリhigh-classengineer
公開求人数52,000件6,500件
エンジニア求人数8,500件6,500件
平均年収920万円550万円
評価3.9/5.03.6/5.0
料金無料無料
対象年収800万円以上のハイクラス層SES・派遣エンジニア
設立年2022年2015年

doda Xのメリット・デメリット

メリット

  • 年収800万円以上の求人が豊富
  • dodaのネットワーク活用
  • スカウトの質が高い

デメリット

  • 対象年収に満たないと使いにくい
  • 新しいサービスで実績が少ない
  • 求人の偏りがある

テクダイレクトのメリット・デメリット

メリット

  • SESからの転職に強い
  • 自社開発企業の求人が多い
  • エンジニアの悩みに寄り添う

デメリット

  • 求人数が少ない
  • ハイクラスは弱い
  • 知名度が低い

こんな人にはdoda Xがおすすめ

  • 年収800万円以上のハイクラス層に該当する方
  • ヘッドハンティング型を重視する方
  • ハイクラス専門を重視する方
  • doda連携を重視する方
  • ▶ 年収920万円以上を目指したい方

こんな人にはテクダイレクトがおすすめ

  • SES・派遣エンジニアに該当する方
  • SES脱出支援を重視する方
  • 自社開発企業紹介を重視する方
  • キャリアカウンセリングを重視する方

よくある質問

doda Xテクダイレクトは併用できますか?

はい、両方に登録して併用できます。転職エージェントの複数利用は一般的で、 それぞれの強みを活かして求人の幅を広げることをおすすめします。

どちらが求人数が多いですか?

エンジニア求人数ではdoda X8,500件で上回っています。 ただし求人数だけでなく、求人の質やマッチング精度も重要です。

未経験からエンジニア転職するならどちらがおすすめですか?

どちらも経験者向けのサービスです。未経験の方はワークポートやRUNTEQ転職サポートなど、未経験者向けサービスの利用をおすすめします

どちらのサービスが年収アップに有利ですか?

平均年収ではdoda X920万円で高い実績があります。 年収アップを重視する場合は、ハイクラス求人の割合も確認しましょう。

結論

総合評価ではdoda Xがおすすめ(評価 3.9/5.0)

ただし、最適な選択は個人の状況によって異なります。年収800万円以上のハイクラス層ならdoda XSES・派遣エンジニアならテクダイレクトが向いています。

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